Healthcare Organization Performance Management

(1) Grado di benessere avvertito da un individuo o un gruppo di persone. Diversamente dagli standard di vita, la qualità della vita non è un concetto tangibile e non può quindi essere misurato direttamente. (2) Nozione del benessere umano misurato attraverso indicatori sociali anziché misure “quantitative” di reddito e produzione. (3) Benessere generale del paziente, incluso lo stato mentale, il livello di stress, la vita sessuale e lo stato di autopercezione della propria salute.

Valore prefissato nel corso della vita e trasformato da danni, stati funzionali, percezione e potenziale sociale, a loro volta influenzati da malattie, infortuni, terapie e assicurazioni.

Function representing several quality indicators.

(1) It is the degree of well-being felt by an individual or group of people. Unlike standard of living, quality of life is not a tangible concept, and therefore cannot be measured directly. (2) It is the notion of human welfare (well-being) measured by social indicators rather than by “quantitative” measures of income and production. (3) Patient's general well-being, including mental status, stress level, sexual function, and self-perceived health status.

A value established in the course of life and transformed by damages, functional states, perception, and the social potential, which are in turn influenced by illnesses, injuries, therapies and insurance.

Metodo di rimborso nei piani di assistenza gestita, nel quale l’operatore sanitario riceve un compenso fisso a persona per un determinato periodo di tempo, indipendentemente dalla quantità di servizi forniti.